Calculadora de CTS Perú 2026
Actualizado: Abril 2026
Calcula tu Compensación por Tiempo de Servicios. Incluye opción avanzada con asignación familiar, bonos y alimentación computables.
Respuesta rápida
La CTS en Perú se paga en mayo y noviembre y equivale a un sueldo computable por año trabajado. El sueldo computable es tu remuneración mensual más 1/6 de la última gratificación; se multiplica por los meses y días trabajados en el semestre y se divide entre 12.
¿Cómo se Calcula la CTS en Perú?
La CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) es un beneficio social que tienen todos los trabajadores en planilla en Perú. Funciona como un seguro de desempleo y se deposita semestralmente.
Fórmula
CTS = (Remuneración computable + 1/6 de gratificación) ÷ 12 × Meses trabajados
Qué conceptos sí y no entran al cálculo
- SÍ computan: sueldo base, asignación familiar, bonos regulares (recibidos al menos 3 de los 6 meses), alimentación principal entregada como condición de trabajo, comisiones promedio, horas extra promedio.
- NO computan: vales de alimentación bajo Ley 28051, movilidad supeditada a asistencia, gratificaciones extraordinarias, utilidades, bonos por cumplimiento extraordinario, condiciones de trabajo (uniformes, herramientas).
Variables que afectan tu CTS
- Sueldo base y conceptos remunerativos regulares.
- Última gratificación recibida (entra como 1/6).
- Meses completos trabajados en el semestre.
- Faltas injustificadas: descuentan días proporcionalmente.
Ejemplo real Perú
Trabajador con sueldo S/ 3,000, asignación familiar S/ 113 y 6 meses trabajados:
- Base computable: S/ 3,113 + S/ 500 (1/6 grati) = S/ 3,613
- CTS semestral: S/ 3,613 ÷ 12 × 6 = S/ 1,806.50
La CTS es un derecho irrenunciable de todo trabajador en planilla. Los depósitos se realizan en mayo y noviembre.
Base legal y contexto
La CTS está regulada por el TUO del Decreto Legislativo N° 650. Es un beneficio social obligatorio para trabajadores en planilla del sector privado con jornada mínima de 4 horas diarias. Se deposita semestralmente: hasta el 15 de mayo (noviembre-abril) y 15 de noviembre (mayo-octubre). Vigente para 2026.
Fuentes oficiales
- Fuente: SUNAT (Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria del Perú) — www.sunat.gob.pe
- Referencia: BCRP (Banco Central de Reserva del Perú) — www.bcrp.gob.pe
- Normativa tributaria vigente: IGV = 18% (16% IGV + 2% IPM). Renta de quinta categoría según tramos progresivos (8%, 14%, 17%, 20%, 30%).
Preguntas Frecuentes
¿Cómo se calcula la CTS en Perú?
¿Cuándo se deposita la CTS?
¿Puedo retirar mi CTS?
¿La asignación familiar se incluye en el cálculo de CTS?
¿Los vales de alimentación entran al cálculo de CTS?
⚠️ Aviso importante
Esta calculadora es una herramienta referencial. Los resultados son estimaciones y pueden variar según el caso particular, normativa vigente y situación tributaria individual. Para asesoría personalizada, consulte con un contador público colegiado o especialista tributario. La información presentada no constituye asesoría legal ni tributaria.
Sobre esta herramienta
La CTS se deposita en mayo y noviembre y equivale, en términos prácticos, a un sueldo computable por año trabajado, incluyendo un sexto de la gratificación. Esta herramienta sigue el TUO del Decreto Legislativo 650 y se contrasta con las precisiones que publica el MTPE antes de cada campaña de depósito.
¿Quieres entender cómo funciona esto? Lee nuestra guía: ¿Qué es la CTS y cuándo se paga en 2026? →